Dalam rangka memperingati Bulan K3 Nasional 2026 dan sebagai bentuk nyata komitmen terhadap penguatan budaya keselamatan serta kesehatan kerja, PT Kaltim Industrial Estate (PT KIE) menggelar Pelatihan HIRADC (Hazard Identification, Risk Assessment and Determining Control) pada 12 Februari 2026 bertempat di Wisma Tamu, Grand Equator Hotel. Kegiatan ini bertujuan untuk menanamkan pemahaman mendalam tentang identifikasi bahaya, penilaian risiko, serta langkah pengendalian di lingkungan kerja, sehingga tercipta tempat kerja yang lebih aman dan produktif.
Pelatihan ini diikuti oleh peserta yang terdiri dari perwakilan seluruh unit kerja di PT KIE, mencakup supervisor, staf, dan pegawai operasional. Acara dibuka secara resmi oleh Kadep SDM & Umum PT KIE, Sholikul Darma. Dalam sambutannya, beliau menegaskan, “Kami berkomitmen agar setiap pekerja memahami pentingnya HIRADC dalam mencegah kecelakaan kerja dan menciptakan lingkungan industri yang aman. HIRADC bukan sekadar dokumen administratif, melainkan bagian tak terpisahkan dari budaya kerja profesional di PT KIE.”
Materi pelatihan disampaikan oleh Deni Eri Zulfirman, trainer bersertifikat dengan pengalaman di bidang K3 industri. Peserta diajak memahami konsep dasar HIRADC, mulai dari teknik identifikasi bahaya secara sistematis, penilaian risiko berdasarkan parameter kemungkinan dan dampak, hingga penentuan pengendalian berdasarkan hirarki pengendalian (eliminasi, substitusi, rekayasa teknik, administratif, dan penggunaan APD). Deni menyampaikan, “Praktik HIRADC yang baik terbukti mampu menurunkan angka kecelakaan kerja hingga 30% di sejumlah perusahaan industri dalam dua tahun terakhir,”. Selain materi utama, pelatihan dilengkapi dengan diskusi kelompok dan studi kasus nyata yang relevan dengan aktivitas operasional di lingkungan PT KIE. Peserta dibagi dalam kelompok kecil untuk menganalisis potensi bahaya di masing-masing area kerja, kemudian mempresentasikan hasil identifikasi dan usulan pengendalian risiko. Kegiatan ini tidak hanya memperkuat pemahaman, tetapi juga mendorong kolaborasi lintas departemen dalam membangun budaya K3 yang solid.
Setelah pelatihan, peserta menyatakan lebih percaya diri dalam mengidentifikasi bahaya dan mengambil keputusan pengendalian. Beberapa peserta melaporkan langsung menerapkan teknik HIRADC di unit kerja masing-masing, seperti penataan ulang area penyimpanan bahan kimia/berbahaya berdasarkan hasil penilaian risiko. PT KIE juga telah melakukan tindak lanjut berupa audit internal HIRADC setiap triwulan dan pembentukan tim K3 lintas departemen untuk memastikan implementasi berjalan efektif dan berkelanjutan. Melalui pelatihan ini, PT KIE menegaskan komitmennya untuk terus mendukung penguatan budaya K3 yang profesional dan kolaboratif. Harapannya, seluruh peserta dapat menjadi agen perubahan di lingkungan kerja, menjaga keselamatan diri dan rekan, serta meningkatkan daya saing industri melalui penerapan HIRADC yang konsisten.